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        BSCI驗廠須知事項

        2017-12-15 12:00:00 AM

        什么是BSCI驗廠?

        BSCI驗廠是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡議商界遵守社會責任組織對BSCI組織成員的全球供應商進行的社會責任審核,主要包括:遵守法律、結社自由和集體談判權利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所有保障 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環境和保障等問題 。目前BSCI吸納了來自11個地區的1300多個會員,大多數是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應商接受BSCI驗廠以改善他們供應商的人權狀況。


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        BSCI驗廠對哪些方面有要求?

        一、管理層責任:

        1. 通知管理人員和供應商BSCI行為守則的內容。

        2. 在公司組織內部建立責任機制處理所有關于BSCI行為守則的問題。

        3. 任命一名或多名管理人員負責落實BSCI行為守則。

        4. 監控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場所內落實必要的改變。

        二、員工意識:

        1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說明并講授有關BSCI行為守則的內 容。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言,并將其貼在工廠和其它經營場所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關BSCI行為守則和給予有關資料。

        2. 定期讓員工接受關于工作場所安全的訓練,以及讓他們了解其活動對人類和環境的影響。

        三、保留記錄:

        1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。

        2. 記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。

        3.監控和保養安全設備和用具。

        4. 不斷更新相關法定要求和規章的文件記錄。

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        四、投訴和糾正措施:

        1.指派一名員工負責處理有關BSCI問題的投訴。

        2.記錄及調查員工或第三方有關BSCI問題的投訴,并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正實施。

        3.準備好采取必要糾正措施的資源。

        4. 避免向那些對BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀律處罰。


        五、供應商和分包商:

        1. 將采用社會責任標準和遵守BSCI行為守則定為跟供應商簽訂所有合同的條件。

        2. 要求供應商定期報告他們實施BSCI行為守則的進度。

        3.監控:

        4. 為BSCI成員提供有關其活動和生產場所的信息。

        5. 容許代表BSCI成員的組織在任何時間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經營場所。


        6.不遵守的后果: 如果供應商未能達到BSCI行為守則的要求,以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致并落實執行,BSCI的成員可以選擇停止當前的生產,取消相應的合同,暫時取消未來的合同及/或終止與該供應商的商業關系。如果審查結果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則,供應商必須立即采取指定的糾正措施。供應商將與審核員商定實施糾正措施的時限,但不得超過12個月。如果以前以不符合而被排除的供應商后來表明其可以完全遵守BSCI行為守則,原則上可以恢復先前的商業關系.


        BSCI驗廠現場檢查哪些內容?

        1、消防設備、滅火器及其安裝地方

        2、緊急出口、逃生路線以及它們的標記/標示牌

        3、有關安全衛生的問題:設備,人員以及培訓等等。

        4、機器、電力設備以及發電機

        5、蒸汽發生器和蒸汽排放管

        6、室溫、通風以及照明情況

        7、總體的清潔和衛生

        8、衛生設施(廁所、洗手間以及飲水設施)

        9、必要的福利和便利設施,例如:病房,急救包,飲食區,咖啡/茶水區,兒童養育院等等。

        10、宿舍/住房情況(如提供給員工).

        。。。。等等



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